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2025년 최저시급은 노동자들의 생활 수준을 향상하기 위한 중요한 지표로 정부와 기업, 노동자 단체 간의 협상과 논의를 통해 결정된 이번 최저시급 인상은 근로자들의 생계유지와 경제적 안정에 큰 영향을 미칩니다. 2025년 최저시급을 기준으로 최저월급, 최저연봉에 대해서 자세히 알아보겠습니다.
2025년 최저시급을 기준으로 주휴수당을 계산해 보실 수 있습니다.
2025년의 최저시급은 1만 30원으로 결정되었습니다. 이는 올해(2024년) 최저시급인 9860원에서 1.7% 인상된 금액입니다. 최저임금의 인상은 근로자의 생활 안정과 경제적 안전망을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다.
| 연도 | 최저시급(원) | 인상률(%) |
| 2024 | 9,860 | 2.5 |
| 2025 | 10,030 | 1.7 |
2025년의 최저시급은 1만 30원인데 이는 근로자가 1시간 동안 일했을 때 받을 수 있는 최소한의 금액을 의미합니다. 최저시급의 인상은 근로자의 기본적인 생활을 유지하는 데 필수적인 요소입니다.
최저시급을 바탕으로 월급을 계산하면, 주 40시간 근무와 유급 주휴 8시간을 포함한 209시간을 기준으로 월급이 산출됩니다.
2025년의 월급은 209만 6270원으로, 이는 2024년 월급인 206만 740원에서 3만 5530원이 증가한 금액입니다.
| 연도 | 최저월급(원) | 인상액(원) |
| 2024 | 2,060,740 | 52,100 |
| 2025 | 2,096,270 | 35,530 |
2025년의 최저월급은 209만 6270원으로, 주 40시간 근무와 주휴수당을 포함한 월 209시간 기준으로 산출된 금액입니다. 이는 근로자가 한 달 동안 받을 수 있는 최소한의 월급을 나타냅니다.
최저연봉은 월급을 기준으로 연간 총액을 계산한 것입니다.
2025년의 최저연봉은 2515만 5240원으로, 이는 2024년 최저연봉인 2472만 8880원에서 42만 6360원이 증가한 금액입니다.
| 연도 | 최저연봉(원) | 인상액(원) |
| 2024 | 24,728,880 | 625,200 |
| 2025 | 25,155,240 | 426,360 |
2025년의 최저연봉은 2515만 5240원으로, 12개월 동안 받을 수 있는 최소한의 연봉을 의미합니다. 이는 근로자의 연간 소득을 보장해 주는 중요한 기준이 됩니다.
지난 10년간 최저시급을 바탕으로 10년간 최저월급, 최저연봉을 정리한 표입니다.
| 연도 | 최저시급(원) | 인상률(%) | 최저월급(원) | 인상액(원) | 최저연봉(원) | 인상액(원) |
| 2016 | 6,030 | 8.1 | 1,260,270 | 94,500 | 15,123,240 | 1,134,000 |
| 2017 | 6,470 | 7.3 | 1,352,230 | 91,960 | 16,226,760 | 1,103,520 |
| 2018 | 7,530 | 16.4 | 1,573,770 | 221,540 | 18,885,240 | 2,658,480 |
| 2019 | 8,350 | 10.9 | 1,745,150 | 171,380 | 20,941,800 | 2,056,560 |
| 2020 | 8,590 | 2.9 | 1,797,560 | 52,410 | 21,570,720 | 628,920 |
| 2021 | 8,720 | 1.5 | 1,822,480 | 24,920 | 21,869,760 | 299,040 |
| 2022 | 9,160 | 5.0 | 1,914,440 | 91,960 | 22,973,280 | 1,103,520 |
| 2023 | 9,620 | 5.0 | 2,010,580 | 96,140 | 24,126,960 | 1,153,680 |
| 2024 | 9,860 | 2.5 | 2,060,740 | 50,160 | 24,728,880 | 601,920 |
| 2025 | 10,030 | 1.7 | 2,096,270 | 35,530 | 25,155,240 | 426,360 |
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